1 月 22 日,教育部办公厅印发《中小学科学教育工作指南》,释放出加强科学教育的重要信号,致力于全面提升中小学科学教育质量。 在教师待遇保障方面,教育部明确提出优化科学类课程教师管理制度。这意味着,科学课教师在绩效考核、职称评聘、评先评优以及专业发展等关键环节,将与其他专任教师享受同等权益。不仅如此,还将制定激励性政策,充分调动教师积极性,让他们能够全身心投入到科学教育工作中。这不仅是对科学教育教师的尊重与认可,更是为了吸引更多优秀人才投身科学教育事业。 展开剩余39% 为了给学生带来更优质...
1 月 22 日,教育部办公厅印发《中小学科学教育工作指南》,释放出加强科学教育的重要信号,致力于全面提升中小学科学教育质量。
在教师待遇保障方面,教育部明确提出优化科学类课程教师管理制度。这意味着,科学课教师在绩效考核、职称评聘、评先评优以及专业发展等关键环节,将与其他专任教师享受同等权益。不仅如此,还将制定激励性政策,充分调动教师积极性,让他们能够全身心投入到科学教育工作中。这不仅是对科学教育教师的尊重与认可,更是为了吸引更多优秀人才投身科学教育事业。
展开剩余39%为了给学生带来更优质的科学教育资源,教育部还强调要多方联动,确保每所学校至少配备 1 名科学副校长。鼓励高校、科研院所、科技场馆等各界力量参与其中,尤其支持高水平综合性大学、科研院所的科学家和理工科专家担任科学副校长。这一举措将为学校引入前沿的科学理念、丰富的科研资源以及广阔的科学视野,让学生们有机会接触到更具专业性和创新性的科学教育。
科学教育是培养创新人才的重要基石,教育部此次发布的《中小学科学教育工作指南》,从教师待遇保障到资源引入,全方位地为中小学科学教育保驾护航,相信在这样的有力推动下,我国中小学科学教育必将迈向新的高度。
发布于:河北省